人才培养概况
人才培养概况

“十三五”期间,实验室高度重视科研队伍建设和人才培养,加强优势领域和方向凝练,凝练传统科研方向,拓展研究新领域,培养具有较高学术水平和创新能力的学术领军人物和科研骨干,继续保持科研队伍的可持续发展,提高队伍承担国家、国防重大科研任务的能力,吸引国内外高水平、高质量人才到实验室工作,为实验室引进新鲜血液,寻求科技新增长点。经过多年的建设和发展实验室现已形成一支年龄、职称、能力层次合理的高素质、高水平、相对稳定的研究队伍。实验室的研究人员中主力是45岁以下的中青年,占总人数的70%以上;通过高端人才引进和实验室的大力培养,近年来实验室引进国内外高水平人才多名,为实验室补充新鲜力量。